✏️ آموزش و پرورش: ✏️ آشنایی با اصول و روش های برنامه درسی و طراحی آموزشی و آموزش افراد و گروه ها و سنجش تأثیرات آموزشی. ✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است. ✏️ ارتباطات و رسانه: ✏️ آشنایی با تکنیک ها و روش های تولید رسانه، ارتباطات و انتشار. این شامل راه های جایگزین برای اطلاع رسانی و سرگرمی از طریق رسانه های نوشتاری، شفاهی و بصری است. ✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها. نمایش بیشتر
بستههای تامینسلامتی و درمانی مانند بیمه تکمیلی سلامت و…
به زبان ساده تر بخوام بگم اینکه ، کارگری بعد از اتمام قرارداد موقتش که منتظره قرارداد جدید از سوی کارفرما است که جهت امضا صادر شود ولی دقیقه آخر کارفرما به کارگر اطلاع دهد که قراردادی در کار نیست و خدافظ شما ؟ این کار قانونی است ؟
شناسایی اصول بکارگیری روش های استخدامی واحدها براساس مقررات مربوطه
مناسبترین نوع مشاوره قانون کار و تامین اجتماعی کارگران برای شما کدام است؟
استخدام دولتی ایران استخدام راهنمایی شغلی رزومه نویسی فرصتهای شغلی قانون کار کارآفرینی کارجو کارفرما گوناگون مصاحبه استخدامی معرفی رشته های تحصیلی معرفی کتاب معرفی مشاغل
در صورت عدم اعلام کتبی، باید ابتدا باید نامه کتبی به تامین اجتماعی جهت اجرای رای نوشته و جواب کتبی برای عدم اجرای رای دریافت کنید و سپس می توانید در دیوان عدالت اداری طرح شکایت کنید.
✏️ آماده سازی مستندات نظارتی یا انطباقی ✏️ شهادت دادن در مراحل قانونی یا تقنینی ✏️ ارائه اطلاعات مربوط به کسب و کار به مخاطبان. ✏️ قراردادهای دسته جمعی تنظیم کنید. ✏️ click here برای حل و فصل اختلافات بر سر توافقات مذاکره کنید. ✏️ آموزش پرسنل در موضوعات مدیریتی. ✏️ رویدادهای خاص را سازماندهی کنید. ✏️ در مورد موضوعات منابع انسانی به دیگران مشاوره دهید. نمایش بیشتر
آیا امکان طرح شکایت بابت حادثه کار پس از گذشت سالها و با وجود مدارک کامل وجود دارد؟
بسته به حجم سوالات در نوبت ممکن است پاسخ به سوال یک الی چند روز طول بکشد.
و سوال دیگر مدرک تحصیلی یک نماینده کار در مناطق ویژه با جاهای دیگر تفاوتی دارد و چه مدرکی باید باشد ؟؟
پس در مشاوره رایگان و تلفنی اداره کار و مقررات قانون کار و تامین اجتماعی در خصوص حقوق و دستمزد به دو سوال کلی پاسخ می دهیم :
The full or partial replica of text, photos or illustrations is not permitted in any form.
در روابط کاری، گاهی میان کارفرما و کارگر مشکلاتی به وجود میآید که قابل حل نبوده و یکی از طرفین مجبور به شکایت از دیگری میشود. البته این موضوع بیشتر از سمت کارگران است. کارگرانی که نسبت به عملکرد کارفرمای خود رضایت ندارند و با مشکلاتی نظیر عدم پرداخت حق بیمه یا دریافت حقوق به موقع مواجه هستند، اقدام به شکایت از کارفرمای خود میکنند.